Durant la semaine Santé et sécurité au travail qui a eu lieu en octobre dernier, une quinzaine d’employés de l’INRS se sont rendus à la caserne des pompiers de la municipalité de St-Charles de Bellechasse pour une formation sur l’utilisation sécuritaire des extincteurs portatifs.
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NDLR : Nous désirons vous aviser que certains mots et expressions de cette lettre ont été changés pour en faciliter la lecture OU tout simplement éliminés afin de ne pas choquer les âmes sensibles toutefois l’idée générale du texte a été conservée.
Mam’zelle Santé Sécurité,
Je prends la plume ce matin pour savoir c’est quand exactement votre fameux dossier sur la maudite dépression automnale que vous parliez l’autre jour?
J’espère que ça va être avant la fin de l’hiver?
Parce que moi, cette Madame ₴₳₴₱€₮₱₭₴₳, je la vois tous les jours et elle a beau se sentir « Dévastée », ça vous donne surtout une idée de ceux qui la regardent aller!
Latex, vinyle, caoutchouc, suède, cuir, néoprène, nitrile ou butyle, opaque, transparent, petit, moyen, grand, texturé, poudré, extensible, long, court, mince, épais, ergonomique, étanche ou respirant; une foule de critères sont à considérer lors de l’achat de gants de protection!
Il y en a des roses, des noirs, des bleus, des verts, des mauves ou des blancs; bref de toutes les couleurs inimaginables, on en rencontre même qui dégagent une odeur fruitée ou qui sont imprégnés de lanoline et de vitamine E.
Saviez-vous que les employés de l’INRS n’ont pas tous les mêmes droits?
Pour la plupart d’entre nous, enfiler nos chaussures chaque matin avant d’aller travailler est un geste machinal. Nous avons chacun nos petites habitudes : quelques-uns préférent en assortir la couleur à celle de leurs vêtements ou bien optent pour le confort afin de rester efficace jusqu’à la fin de leur journée de travail.
D’autres iront d’un choix dicté par l’aspect pratique ou technologique avec une chaussure spécifique au vélo ou à la marche et changeront leurs sabots arrivés au bureau.
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L’adoption en 2004 de la loi C-21 qui amendait le code criminel canadien et qui visait à rendre imputable les « organisations » ainsi que ses agents, cadres et gestionnaires lorsqu’il est prouvé qu’une négligence a entraîné des blessures graves ou le décès d’individus a grandement changé le petit monde de la santé et sécurité au travail.
Ces modifications au code criminel ont été introduites à la suite de la tragédie de la mine Westray en Nouvelle-Écosse, le 9 mai 1992. Une explosion avait alors tué 26 travailleurs. L’enquête avait démontré de graves lacunes en matière de sécurité ainsi qu’un laxisme de la part des cadres de l’entreprise. Malgré ces faits, aucune poursuite pour négligence criminelle n’avait pu être faite contre l’entreprise. Pourquoi?
La santé et sécurité au travail, ce n’est pas juste l’affaire de quelqu’un ou de personne c’est l’affaire de n’importe qui et la responsabilité detout le monde.
Laissez-moi vous raconter une petite histoire que j’ai lue récemment sur quatre amis et compagnons de travail que vous connaissez peut-être. Qui sait! Il s’agit de Monsieur ou Madame tout le monde, Monsieur ou Madame quelqu’un, Monsieur ou Madame n’importe qui et Monsieur ou Madame personne.